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調査研究
調査研究
中部産政研では労使の代表と学識経験者を交えて、アンケート調査やヒヤリングをベースとする実証的研究を行っています。
| タイトル | 発行年 | 研究主査 |
|---|---|---|
| デジタル化推進のもとでの働きがい向上を考える | 2023年 |
法政大学経営大学院イノベーション・マネジメント研究科 藤村博之 教授 |
| これからのテレワークのあり方 | 2022年 |
中京大学総合政策学部・大学院経済学研究科 弘中史子 教授 中部大学経営情報学部経営総合学科 濱田知美 講師 |
| 働き方改革の進行がホワイトカラーのコミュニケーションに与える影響 | 2021年 |
南山大学経営学部 安藤史江 教授 東京都立大学大学院経営学研究科 高尾義明 教授 |
| 50歳代のスタッフがイキイキと活躍できる働き方 | 2020年 |
同志社大学政策学部・大学院総合政策科学研究科 藤本哲史 教授 関西外国語大学英語キャリア学部 古田克利 准教授 |
| 職場の競争力向上に向けたマネジメントとリーダーシップ | 2019年 |
立命館大学総合心理学部 髙橋 潔 教授 早稲田大学商学部 村瀬 俊朗 准教授 |
| 一人ひとりが力を発揮するための職場風土と職場環境 | 2018年 |
学習院大学経済学部 今野 浩一郎 教授 松本大学総合経営学部 上野 隆幸 教授 |
| 介護と仕事の両立 | 2017年 | 学習院大学 松原光代 特別客員教授 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社 矢島洋子 主席研究員 |
| これからのミドル以降の働き方 | 2017年 | 日本大学 安藤至大 准教授 |
| 職場力向上のための社内コミュニケーションのあり方 | 2015年 | 同志社大学 藤本哲史 教授 篠原さやか 共同研究員 |
| ホワイトカラーの生産性向上に向けた働き方 | 2014年 | 中央大学 阿部正浩 教授 |
| 若手従業員の意欲と活力を高める職場づくり | 2013年 | 慶応義塾大学 太田聰一 教授 |
| 定年後もイキイキと暮らすための働き方とライフスタイルのあり方 | 2011年 | 大阪大学 大竹文雄 教授 名古屋市立大学 澤野孝一朗 准教授 名古屋商科大学 久米功一 准教授 |
| 職場力向上のための管理者の役割 | 2011年 | 神戸大学 高橋潔 教授 関西大学 小野善生 准教授 |
| より健全で良好な労使関係の構築に向けた職場づくり | 2010年 | 法政大学 藤村博之 教授 |
| 生産現場における高年齢者が活躍できる職場づくりと課題 | 2008年 | 南山大学 村松久良光 教授 松戸武彦 教授 |
| グローバル化時代のホワイトカラー職場マネジメントのあり方 | 2008年 | 法政大学 藤村博之 教授 嘉悦大学 戎野淑子 准教授 |
| 労働の価値を高める働き方実現に向けた労使の役割 | 2006年 | 法政大学 藤村博之 教授 |
| ホワイトカラー高資格スタッフの働き方II | 2005年 | 南山大学 安藤史江 助教授 |
| 労働力多様化の中での新しい働き方 | 2004年 | 金城学院大学 山本郁郎 教授 |
| 少子・高齢社会における企業と地域社会の共生Ⅱ | 2003年 | 南山大学 松戸武彦 教授 金城学院大学 西下彰俊 教授 宗方比佐子 教授 |
| 少子・高齢社会における企業と地域社会の共生 | 2002年 | 南山大学 松戸武彦 教授 金城学院大学 西下彰俊 教授 |
| 職場の活性化に向けた第一線管理・監督者の役割 | 2001年 | 大阪大学 大竹文雄 教授 南山大学 高橋潔 助教授 |
| 高齢化時代への労使の対応 | 2001年 | 法政大学 藤村博之 教授 名古屋市立大学 松村文人 教授 |
| もの造りの技能とその形成 | 2000年 | 法政大学 小池和男 教授 一橋大学 中馬宏之 教授 名古屋大学 太田聰一 助教授 |
| 労働の多様化に向けた労使の役割 | 1998年 | 金城学院大学 山本郁郎 教授 |
| 情報化技術革新による事務・技術職の働き方の変質と労使の対応 | 1997年 | 南山大学 村松久良光 教授 愛知学泉大学 金森和彦 助教授 |
| ホワイトカラー高資格スタッフの働き方の研究 | 1996年 | 南山大学 藤原道夫 教授 椙山女学園大学 上嶋正博 助教授 |
| 産業成熟時代の分業関係とグループ労連の役割 | 1995年 | 南山大学 村松久良光 教授 京都大学 久本 憲夫 助教授 |
| 長期雇用の変質と人事・労務政策のゆくえ | 1994年 | 金城学院大学 山本郁郎 教授 南山大学 藤原道夫 教授 滋賀大学 藤村博之 助教授 |
| 若年技能員の職場定着過程に関する実証的研究 | 1993年 | 日本女子大学 岩本秀夫 助教授 南山大学 藤原道夫 助教授 椙山女学園大学 田中節夫 助教授 |
| 女性従業員のキャリア形成意識とサポート制度の実態に関する調査 | 1992年 | 金城学院大学 山本郁郎 教授 岡山大学 脇坂明 助教授 |
| 事務、技術、営業・販売職の魅力のある働き方 | 1991年 | 南山大学 村松久良光 教授 神戸学院大学 中村恵 助教授 |
| 高齢化に対する人事・労務諸施策の研究 | 1988年 | 名古屋大学 大橋勇雄 助教授 |
