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発刊時期	号数	記事カテゴリ	記事タイトル	執筆者
2016年冬	No.112	巻頭言	長時間労働の是正	中部産政研　理事長佐々木龍也
2016年冬	No.112	発言　「人材育成」	女性活躍推進の取り組み	株式会社豊田自動織機人事部長安井伸友
2016年冬	No.112	発言　「人材育成」	自ら「やってみたい」と思うことの大切さ	トヨタ自動車東日本労働組合執行委員長伊藤貢
2016年冬	No.112	特集　「人材育成」	若年層の育成における大学、企業、労働組合の役割　「頭の体幹」を鍛える	法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授藤村博之
2016年冬	No.112	社会を見る眼(63)	謝罪の経済学	大阪大学社会経済研究所　教授大竹文雄
2016年冬	No.112	労働統計にみる男性の働き方・女性の働き方（43）最終回	労働組合への期待とその役割	拓殖大学政経学部　准教授杉浦立明京都産業大学経済学部客員教授荒山裕行
2016年冬	No.112	産政研だより	産政研だより
2016年冬	No.112	BOOK	お祈りメール来た、日本死ね　「日本型新卒一括採用」を考える
2016年秋	No.111	巻頭言	同一労働同一賃金	中部産政研　理事長佐々木龍也
2016年秋	No.111	発言　「人材育成」	個人の意欲と能力を最大限に引き出す『キャリアサポートプログラム』（事技系社員育成）	トヨタ車体株式会社常務役員林正敏
2016年秋	No.111	発言　「人材育成」	人材育成は“ 場” の提供	トヨタ紡織労働組合執行委員長小澤仁和
2016年秋	No.111	特集　「働き方改革」	なぜ働き方改革なのか　企業が活用する人材層の変化への対応	中央大学大学院戦略経営研究科教授佐藤博樹
2016年秋	No.111	特集　「働き方改革」	長時間労働と労働時間の総量規制	早稲田大学教育・総合科学学術院教授黒田祥子
2016年秋	No.111	特集　「働き方改革」	働き方改革と労働時間規制	神戸大学大学院法学研究科教授大内伸哉
2016年秋	No.111	社会を見る眼(62)	チケット転売問題を考える	大阪大学社会経済研究所　教授大竹文雄
2016年秋	No.111	労働統計にみる男性の働き方・女性の働き方(42)	生産労働者と非生産労働者の賃金	拓殖大学政経学部　准教授杉浦立明名古屋大学大学院経済学研究科　教授荒山裕行
2016年秋	No.111	産政塾報告	産政塾報告
2016年秋	No.111	産政研だより	産政研だより
2016年秋	No.111	BOOK	心が折れる職場見波利幸著
2016年秋	No.111	BOOK	五能線物語遠藤功著

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